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SDGsへの取り組み
私たちトーホーは「モノづくり」「人」「社会貢献」の３つのテーマでSDGsに取り組み、持続可能なより良い未来社会の実現に努めてまいります。
１．「モノづくり」～ ①超耐候銘板による環境への貢献 ～
弊社独自技術の製法によりステンレスのエッチング銘板において、黒色の超耐候性ネームプレートを実現致しました。屋外暴露試験を実施しており、実施当初から４５年以上経った現在でも鮮明に輝くネームプレートを維持しています。
屋外の過酷な環境下であっても何十年もの間、持続的に使って頂ける製品であり、機械、プラント、造船、重電・重工のお客様など、国内だけでなく海外でも重宝して頂いており、廃棄物削減による環境保全に貢献しております。
また、弊社ではモノづくり過程においても、排水設備を整え、環境に配慮したシステムを構築しています。
これからもより一層、環境汚染予防と環境保全に努め、人・街にやさしい環境作りに貢献し、またお客様におけるSDGs活動／環境保全活動に少しでもお役に立てるよう努めてまいります。
２．「モノづくり」～ ②廃プラスチック類の再資源化によるCO2削減 ～
製造工程にて発生する廃プラスチック類を分別し、再資源化（RPF品化）可能な処理業者様に委託することにより、化石燃料の枯渇を防止し、CO2削減に貢献します。
３．「人」～ ワークライフバランス、社員の健康促進活動 ～
ワークライフバランス向上の１つとして、従業員の有給休暇取得率７０％以上を目標とし、より気持ち良く仕事ができる職場、より気持ち良く有給休暇を取得できる職場になる為に、社員同士がお互いの仕事を円滑にカバーし合える職場環境作りに持続的に取り組んでまいります。
また、従来の健康向上推進活動に加え、新たに禁煙の日を設け、毎月２２日を禁煙デーにすることで、受動喫煙減少に努め、より一層の分煙化にも持続的に取り組んでまいります。
４．「社会貢献」～ リユースによる社会への貢献 ～
社員が着る事のなくなった衣類を社内で収集し、支援団体を通じて必要とする国・地域へ寄付する活動を行っています。これらの活動を通じ、社員１人１人が貧困問題・環境問題を身近に感じ、全社員が一丸となって持続的に社会貢献できる会社を目指してまいります。
